Aktuelles

Einmal im Quartal lädt die Stabsstelle Ehrenamt mit unserem Ehrenamtsbeauftragen Benjamin Layer zu einem Ehrenamtsstammtisch in die Zentrale nach Schwaikheim ein. Das Treffen bietet eine Möglichkeit zum lockeren Austausch und weiteren Kennenlernen von HAUS ELIM und zum Vernetzen untereinander.


Begleitet wurde der Stammtisch im März von der Sozialdienstleitung in Schwaikheim, Berk Akkasoglu. Als Referent gab er Einblicke in die Arbeit des Sozialdienstes und zeigte auf, welche Aufgaben dieser Bereich hat und wie die Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt ist. In lockerer Runde wurde deutlich, wie gut sich haupt- und ehrenamtliches Engagement ergänzen – und wie wertvoll dieser gemeinsame Einsatz für das soziale Miteinander in unserem HAUS ELIM ist.

Das Motto des diesjährigen Weltgesundheitstags lautet:
„Together for health. Stand with science“ – Gemeinsam für Gesundheit.

Dieser Tag erinnert uns daran, wie wichtig Gesundheit für unser tägliches Leben ist – und dass sie kein Zufall ist. Sie entsteht dort, wo Menschen zusammenarbeiten, Wissen geteilt wird und Entscheidungen auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren.
Gesundheit bedeutet für uns vor allem eins: füreinander da sein!
Tag für Tag begleiten wir unsere Bewohnenden mit Herz, Respekt und Aufmerksamkeit. Gemeinsam gestalten wir ein Umfeld, in dem sich jeder gesehen und gut aufgehoben fühlen darf.
💙Weil jeder Moment zählt. Für uns ist Pflege mehr als ein Beruf, es ist Menschlichkeit!

Zum 70. Geburtstag wurde eine ehemalige und jetzt ehrenamtlich tätige Mitarbeiterin von ihrer ehrenamtlichen Kollegin Ilona Föll mit einer ganz besonderen Geburtstags“torte“ überrascht. Sie buk für sie ein Brot, das auch noch eine Weinflasche aufnehmen konnte. Ein wirklich sehr originelles Geburtstagsgeschenk.

Im HAUS ELIM Schwaikheim, haben sich Mitarbeitende des Sozialdienstes die Mühe gemacht und für jede Bewohnerin und jeden Bewohner einen kleinen Osterhasen gebastelt. Selbstkreierte Geschenke sind in unserer schnelllebigen Zeit immer noch etwas Besonderes, und so konnten sich alle Beschenkten darüber freuen.

Pastor Andreas Klöpfer feierte vor Ostern mit den Bewohnenden im HAUS ELIM Erbstetten, Leutenbach, Schwaikheim und den Gästen der Tagespflege Schwaikheim das Passahfest. Dabei brachte er die Bedeutung dieses jüdischen Festes den Anwesenden nahe und auch, was das heute noch mit unserem Osterfest zu tun hat.
Es gab aber nicht nur etwas zu hören. Andreas Klöpfer bereitete für jeden auch einen kleinen Teller mit typischen Speisen des Passahfestes vor – ganz nach dem Motto „Schmecket und sehet, wie freundlich der Herr ist“.

Der Slogan #wirsindelim, der für die Mitarbeit im HAUS ELIM steht, wird immer wieder mit neuen konkreten Angeboten für die Mitarbeitenden bestätigt. Seit Ende 2025 können nun Mitarbeitende den Dienst von acht geschulten Kolleginnen und Kollegen – den Mentalen Ersthelfern – in Anspruch nehmen.

Im Alltag begegnen die Mitarbeitenden täglich vielfältigen Herausforderungen. Die Arbeit mit Menschen erfordert nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch emotionale Stärke, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit. Umso wichtiger ist es, dass wir neben der körperlichen auch die psychische Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewusst in den Blick nehmen. Denn nur wer selbst stabil und gestärkt ist, kann langfristig für andere da sein.

Psychische Belastungen können viele Ursachen haben: hohe Arbeitsdichte, herausfordernde Situationen im Team, emotionale Erlebnisse im Kontakt mit Bewohnerinnen und Bewohnern und Tagesgästen oder auch private Themen. Oft hilft es, bereits frühzeitig darüber zu sprechen und sich Unterstützung zu suchen. Genau hier setzen die Mentalen Ersthelfer an. Sie bieten einen geschützten Rahmen, begegnen jedem Anliegen wertschätzend, unvoreingenommen und unterliegen selbstverständlich der Schweigepflicht. Ob ein kleines Anliegen oder eine große Herausforderung – jedes Gespräch ist willkommen und wird ernst genommen. Psychische Gesundheit soll im Arbeitsalltag im HAUS ELIM selbstverständlich Raum haben. Belastungen frühzeitig anzusprechen und Unterstützung anzubieten, ist dabei ein Ausdruck von Fürsorge – für uns selbst und für alle, mit denen wir täglich zusammenarbeiten.

Im HAUS ELIM gibt es seit 2003 einen Betriebsrat, der sich um die Anliegen der circa 580 Mitarbeitenden kümmert. Die gewählten Mitglieder des Betriebsrats stammen aus allen HAUS ELIM Standorten und Fachbereichen und sind vor Ort erreichbar. Sie sind Vertrauenspersonen und Ansprechpartner und fungieren als Verbindungsglied zwischen der Vereinsvorsitzenden und den Mitarbeitenden vor Ort. Zusammen werden die Betriebsvereinbarungen erarbeitet und Informationen über die Entwicklung im HAUS ELIM ausgetauscht. Der Betriebsrat umfasst 11 Mitglieder und wurde im März 2026 neu gewählt. In der konstituierenden Sitzung am 25.3.2026 wählten die Mitglieder Steffen Ott zum neuen Betriebsratsvorsitzenden.

Die gute Ausflugslaune ließ sich eine Gruppe der Tagespflege Bittenfeld durch den Regen nicht verderben. Mit dem Tagespflegebus ging es nach Poppenweiler zu Kutterer’s Blockhausbesen, bei dem man dann trocken und bestens gelaunt ankam. Der Besen ist sehr gemütlich, urig, rustikal eingerichtet und er war auch sehr gut besucht. Diese gute Stimmung im Raum übertrug sich auch gleich auf die Tagespflegegäste, so dass viel gelacht und von geselligen Abenden und Runden aus ihrer Jugend erzählt wurde. Die kulinarische Auswahl der Speisekarte ließ keine Wünsche offen, so dass jeder für „sein“ Mittagessen von der Schweinshaxe über Wurstsalat oder Fleischkäse auswählen konnte. Angestoßen wurde dazu natürlich auch mit einer Wein- oder Saftschorle. Alle waren sich einig: Das war trotz Regenwetter ein wunderschöner Ausflug.

Die FOKUS BERUF fand vom 20. bis 21. März 2026 im Schulzentrum Grauhalde in Schorndorf statt.
Der Veranstalter wirbt mit den Worten: Finde Deinen Traumberuf auf der Fokus Beruf – der zentralen Ausbildungsmesse im Rems-Murr-Kreis mit über 100 Ausstellern und spannenden Einblicken rund um Ausbildung, Studium und Bewerbung.

Das HAUS ELIM war auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand vertreten, so dass sich Interessierte über die vielseitigen Angebote im HAUS ELLIM informieren können.
Ob Pflege, Studium oder Hauswirtschaft: Das HAUS ELIM bildet aus.
Infos zu Studium und Ausbildung im HAUS ELIM

Ein Forschungsteam der Hochschule Esslingen beschäftigt sich mit der Verbesserung der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen und arbeitet hierzu mit verschiedenen Tagespflegen in einem Projekt zusammen, unterstützt durch die IKK Classic. Das HAUS ELIM wurde in diesem Zusammenhang angesprochen, ob zwei Tagespflegen bereit wären, an diesem Projekt teilzunehmen.
Die Tagespflege kann helfen, dass Bewegungsfähigkeiten und Selbstständigkeit erhalten oder wieder verbessert werden. Ziel ist es, dass die Gäste möglichst lange selbstständig und beweglich bleiben, um weiterhin zu Hause wohnen zu können. Das Konzept „Bewegte Tagespflege“ wurde anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse erarbeitet und in sieben Tagespflegen erfolgreich getestet. Es zielt darauf ab, Kraft, Ausdauer, Beweglichkeit, Balance und Gedächtnis der Tagespflegegäste zu erhalten oder zu verbessern.
Das Ziel der aktuell durchgeführten Studie „Evaluation Bewegte Tagespflege“ ist es, in Tagespflegen deutschlandweit zu prüfen, ob das Konzept der Bewegten Tagespflege wirkt und die Tagespflegegäste von diesem profitieren. Die Studie vergleicht Tagespflegen, die das Konzept der Bewegten Tagespflege einführen (Interventionsgruppe), mit solchen, die das Konzept zunächst nicht anwenden (Kontrollgruppe). Für das HAUS ELIM wurde die Tagespflege in Winnenden als Interventionsgruppe und die Tagespflege in Schwaikheim als Kontrollgruppe ausgewählt. Die Kontrollgruppe erhält das Konzept erst nach 12 Monaten, um einen Vergleich zu ermöglichen. Die IKK Classic unterstützt das Projekt, indem sie Gesundheitsmanager entsendet, die das Konzept gemeinsam mit dem Team vor Ort einführen.
Die Tagespflegegäste stehen im Mittelpunkt der Studie. Sie werden zu Beginn und nach 12 Monaten zu ihrem Gesundheitszustand, Bewegungsfähigkeit, Lebensqualität und Wohlbefinden befragt und getestet (z.B. Handkraftmessung). Zusätzlich werden Daten aus den Pflegedokumentationen, wie Diagnosen und Medikamente, erfasst. Die Teilnahme erfolgt freiwillig und basiert auf einer ausführlichen Einverständniserklärung. Auch die Angehörigen profitieren indirekt, da die verbesserte Betreuung und Förderung der Selbständigkeit der Gäste auch ihre Entlastung im Alltag unterstützt.
Durch die Studie soll wissenschaftlich belegt werden, ob das Konzept der Bewegten Tagespflege tatsächlich die Beweglichkeit und Lebensqualität der Gäste verbessert. Ein positiver Nachweis würde dazu führen, dass das Konzept in weiteren Tagespflegen eingeführt wird und somit vielen Menschen zugutekommt.

Was ist Gesundheitliche Versorgungsplanung?
Die Gesundheitliche Versorgungsplanung (GVP) bietet Gespräche für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige darüber an, wie sie sich ihr Lebensende vorstellen und welche Dinge sie dafür festhalten und regeln wollen. So ist sichergestellt, dass alle, die sich um die Bewohnerinnen und Bewohner kümmern – Angehörige, Ärztinnen und Ärzte, Pflegende – auch dann wissen, was sie sich wünschen, wenn sie sich selbst nicht mehr äußern können.
Worüber wird gesprochen?
Die Gespräche sind absolut vertraulich und können viele Themen berühren: medizinische und pflegerische Versorgung oder die Erstellung einer Patientenverfügung.  Es können auch Ängste und Sorgen, die im Hinblick auf die letzte Lebensphase auftreten, angesprochen werden. Manchmal benötigt es mehr als ein Gespräch, um alles Wichtige zu besprechen. Mehr Infos zu diesem wichtigen Thema finden Sie hier.

Wer kann ein Gespräch in Anspruch nehmen?
Die GVP-Gespräche sind ein freiwilliges Angebot. Grundsätzlich können sie von allen stationär aufgenommenen Bewohnerinnen und Bewohnern in Anspruch genommen werden. Nicht in Anspruch nehmen können es Kurzzeitpflegegäste, Tagespflegegäste oder das Betreute Wohnen. Die Kosten werden bei gesetzlich Versicherten von den Krankenkassen getragen, sind also kostenlos. Bei privat Versicherten muss vorab eine Kostenübernahme mit den Kassen geklärt werden.

An allen HAUS ELIM-Standorten ist ab sofort Annika Stadlmeir die Ansprechpartnerin. Sie ist Altenpflegerin, Palliative-Care-Fachkraft und hat eine Weiterbildung zur Gesprächsbegleitung für GVP. Kontaktdaten: gvp@haus-elim.org; Tel: 0157 87034914

  • Auslobung einer Prämie durch die Kolleginnen und Kollegen
  • Verbindliche Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Monatliches gesundes Frühstück
    • Kostenfreie  Massagen
    • Finanzielle Förderung des Gesundheitssportes
    • Schulungsangebote für Ihre Gesundheit
  • Mitarbeiterjahresfest
  • Fahrradleasing
  • Ehrung für langjährige Mitarbeit
  • Betriebsrat
  • Motivationskonzept nach 33 Rosen

Ehrenamtlich im HAUS ELIM. Aller Ehre wert.

Wir freuen uns über vielfältiges Engagement. Bringen Sie Ihre individuellen Fähigkeiten und Interessen ein und bereichern Sie damit das Leben im HAUS ELIM!

Ehrenamt

Gute Leistungen werden belohnt

Gute Leistungen werden im HAUS ELIM ganz besonders honoriert. Die drei Besten des vergangenen Ausbildungsjahres – die „Käpsele des Jahres“ – bekommen für ein Jahr einen VW e-up! kostenlos für alle Fahrten zur Verfügung.

Ausbildung im HAUS ELIM

Speiseplan

Im HAUS ELIM wird in der eigenen Küche täglich frisch und abwechslungsreich gekocht. Mit viel Liebe werden vorwiegend regionale Menüs zubereitet.

Konstanten Speiseplan anzeigen

Speiseplan vom 13.04.2026 bis 19.04.2026
Speiseplan vom 20.04.2026 bis 26.04.2026
Speiseplan vom 27.04.2026 bis 03.05.2026
Speiseplan vom 04.05.2026 bis 10.05.2026