Sie sind uns wichtig!

Wohlfühlen. Zu Hause sein. - gilt nicht nur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, auch Sie als Mitarbeitende, sollen sich im HAUS ELIM wohlfühlen können, denn wir schätzen Ihre Arbeitskraft!

 

Damit dies auch sichtbar wird, bieten wir unseren Mitarbeitenden so manches extra PLUS:

 

  • Einarbeitungskonzept
  • Lobmanagement
  • Förderung der Mitarbeiter durch ein breites Angebot an internen Schulungen
  • Unterstützung bei Weiterbildungen in den Bereichen Gerontopsychiatrische Fachkraft, Fachkraft Palliativ Care, Hygienefachkraft, Sicherheitsbeauftragten, Leitung als verantwortliche Pflegefachkraft.
  • Bezahlung angelehnt an TVÖD, ergänzt mit Betrieblichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Beteiligung am Erfolg und Leistungsentgelt
  • Verbindliche Urlaubs- und Dienstplangestaltung
  • Einspringprämie
  • Einbindung des betrieblichen Gesundheitsmanagement in das Unternehmen durch Gesundes Frühstück, kostenfreie Massagen, finanzielle Förderung des Gesundheitssportes, Spezielle Schulungsangebote
  • Betriebsratsarbeit
  • Organisation von Grillfesten und Weihnachtsfeie
  • Noch mehr Infos zu unserem Motivationskonzept finden Sie hier!